En España, los empleados no se toman licencias médicas por la crisis y el miedo a represalias

La crisis económica que atraviesa España ha cambiado el comportamiento de los trabajadores respecto a las licencias médicas y así lo han notado también los empresarios, que reconocen que sus empleados ya no optan por la "baja" con la misma frecuencia con que lo hacían antes de la recesión económica, según el estudio de opinión sobre el clima laboral 2012 elaborado por InfoJobs.

Mientras que antes sólo un 11% de los trabajadores renunciaba a la licencia médica pese a necesitarla, ese porcentaje aumentó hasta el 45,7% en la actualidad, consigna la agencia Europa Press.

Asimismo, antes de la recesión, el 31% de los empresarios pensaba que sus trabajadores se tomaban licencia sin necesitarlo, algo que sólo opinan ahora el 7,1 por ciento.

¿A qué se debe el cambio? Según revela el informe, cuatro de cada diez trabajadores cree que su empresa podría tomar represalias en caso de solicitar una licencia laboral. Así, InfoJobs constata que el clima laboral se ha resentido con la crisis: hay mucho miedo a perder el empleo, se han deteriorado las condiciones laborales y los trabajadores están desmotivados.

Así, el 43,7% de los empleados teme perder su puesto de trabajo, porcentaje que se eleva hasta el 55,7% en el caso de los mayores de 55 años. Según Europa Press, los empleados más pesimistas son los de la construcción y el mercado inmobiliario, sectores donde dos de cada tres trabajadores ven una probabilidad alta o muy alta de perder su empleo.

El informe constata además que tres de cada cuatro trabajadores creen que las empresas se han servido de la crisis como una excusa para empeorar sus condiciones laborales, una afirmación que comparten dos de cada tres empresas consultadas para el estudio.

Ocho de cada diez empresarios aseguran que informan a sus empleados sobre la situación económica de la compañía, una afirmación que no comparten los trabajadores, pues sólo el 48,6% dicen recibir información al respecto.

En lo que sí coinciden empresas y trabajadores es en considerar 2012 como el peor año de la crisis hasta la fecha. Ocho de cada diez organizaciones y la misma proporción de trabajadores piensa que la recesión ha afectado negativamente a las empresas. De hecho, dos de cada tres compañías reconocen que su situación financiera es mala.

En tanto, seis de cada diez empresas dicen haber tomado medidas para combatir la crisis. Una de las más habituales es el recorte de la dotación, citada por el 47,5% de las empresas y el 63,4% de los trabajadores.Le sigue la rebaja de salarios de los trabajadores, mencionada por el 42,1% de los empleados y el 29,6% de las compañías, y la supresión de beneficios sociales (21,7% de los trabajadores y 15,8% de las organizaciones), detalla Europa Press.

 


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