En 2012 Adecco Argentina capacitó a mayores de 45 años

Adecco Argentina capacitó a personas mayores de 45 años en las jornadas "Desarrollando mi perfil laboral 2.0", que dictó a raíz de una iniciativa conjunta de su Dirección de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su Centro de Desarrollo. El principal objetivo fue brindar herramientas informáticas que permitan a los postulantes armar un mejor curriculum vitae y mantenerse competentes ante las exigencias del mercado laboral.

Los asistentes fueron capacitados en manejo de planillas de cálculo, diseño de presentaciones en PowerPoint, utilización de redes de contactos y sobre nuevos canales de empleo. El programa se llevó a cabo en dos ediciones, en una primera instancia se dictaron 64 horas de capacitación en junio y julio, y en la siguiente edición se dictaron 32 horas de taller durante septiembre y octubre.


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